Hợp đồng đào Tạo Nghề đóng vai trò quan trọng trong việc đảm bảo quyền lợi của cả người học và người sử dụng lao động. Vậy hợp đồng đào tạo nghề là gì? Nội dung cần có trong hợp đồng này ra sao? Bài viết dưới đây sẽ cung cấp cho bạn những thông tin chi tiết và hữu ích về hợp đồng đào tạo nghề.
hợp đồng đào tạo nghềHợp đồng đào tạo nghề là gì? Những điều cần biết về hợp đồng đào tạo nghề
Sau đoạn mở đầu này, bạn có thể tham khảo thêm mẫu hợp đồng đào tạo nghề.
Mục Lục
Hợp Đồng Đào Tạo Nghề Là Gì?
Theo khoản 1 Điều 39 Luật Giáo dục nghề nghiệp 2014, hợp đồng đào tạo được định nghĩa là:
“Sự giao kết bằng lời nói hoặc bằng văn bản về quyền và nghĩa vụ giữa người đứng đầu cơ sở hoạt động giáo dục nghề nghiệp, lớp đào tạo nghề, tổ chức, cá nhân với người học tham gia các chương trình đào tạo thường xuyên… và trong trường hợp doanh nghiệp tuyển người vào đào tạo để làm việc cho doanh nghiệp.”
Tóm lại, hợp đồng đào tạo nghề là thỏa thuận giữa cơ sở đào tạo và người học, hoặc giữa doanh nghiệp và người học, nhằm xác định quyền và nghĩa vụ của mỗi bên trong quá trình đào tạo.
Nội Dung Bắt Buộc Của Hợp Đồng Đào Tạo Nghề
Khoản 2 Điều 39 Luật Giáo dục nghề nghiệp 2014 quy định nội dung bắt buộc của hợp đồng đào tạo nghề bao gồm:
- Tên nghề đào tạo hoặc các kỹ năng nghề đạt được.
- Địa điểm đào tạo.
- Thời gian hoàn thành khóa học.
- Mức học phí và phương thức thanh toán.
- Trách nhiệm bồi thường thiệt hại khi vi phạm hợp đồng.
- Điều khoản thanh lý hợp đồng.
- Các thỏa thuận khác không trái pháp luật và đạo đức xã hội.
Đối với trường hợp doanh nghiệp tuyển người vào đào tạo, hợp đồng cần bổ sung thêm các nội dung như cam kết thời hạn làm việc, cam kết sử dụng lao động sau đào tạo, và thỏa thuận về tiền công trong thời gian đào tạo. Bạn có thể tìm hiểu thêm về Cơ Sở Lý Luận Về Hoạt Động Marketing Tại Công Ty 9 Điểm để hiểu rõ hơn về hoạt động của doanh nghiệp.
Chi Phí Đào Tạo Nghề Bao Gồm Những Gì?
Điều 62 Bộ luật Lao động 2019 quy định chi phí đào tạo nghề bao gồm:
- Chi phí trả cho người dạy.
- Tài liệu học tập.
- Chi phí trường, lớp, máy móc, thiết bị, vật liệu thực hành.
- Các chi phí hỗ trợ khác cho người học.
- Tiền lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp cho người học trong thời gian đào tạo.
Nếu được đào tạo ở nước ngoài, chi phí còn bao gồm chi phí đi lại và sinh hoạt. Tham khảo thêm về Cơ Sở Lý Luận về Hoạt Động Kênh Phân Phối Hàng Hóa để hiểu hơn về khía cạnh kinh doanh.
Xử Phạt Vi Phạm Hợp Đồng Đào Tạo Nghề
Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định mức phạt tiền đối với người sử dụng lao động vi phạm các quy định về hợp đồng đào tạo nghề, từ 500.000 đồng đến 20.000.000 đồng tùy theo mức độ vi phạm. Mức phạt này áp dụng cho cá nhân, đối với tổ chức thì mức phạt sẽ gấp đôi.
mẫu hợp đồngMẫu hợp đồng đào tạo nghề
Tìm hiểu thêm về các đề tài Khóa Luận Tốt Nghiệp Quản Trị Kinh Doanh hoặc tham khảo bài mẫu Khóa Luận Tốt Nghiệp Luật Lao Động.
Kết Luận
Hợp đồng đào tạo nghề là văn bản pháp lý quan trọng, bảo vệ quyền lợi của cả người học và người sử dụng lao động. Việc nắm rõ các quy định về hợp đồng đào tạo nghề sẽ giúp các bên tránh được những tranh chấp không đáng có.
